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员工行为自律保证书(共5篇)

员工行为自律保证书(共5篇) 1、上下班要准时,不早退、迟到,2、未请假或请假未经批准而擅自不上班的、不听从部门主管工作安排而擅自不参与加班工作的,作旷工论处,按旷工工时的三倍计算乐捐金额,3、上下班必须亲自打卡,如有代人打卡行为的,帮人代打卡者乐捐100元,持卡人乐捐50元并作缺勤处理,4、上班期间必需戴厂牌、男同事不能留长发、留胡须,违者乐捐10元。...[查看详细]

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