《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会:《意见》“对症下药”,干部请“对号入座”内容摘要

【内容摘要】 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求,《意见》的出台无疑让不作为的干部闻风丧胆、抱头鼠窜,让能作为的干部有舞台可展示、有的放矢,让不作为、乱作为干部“如坐针毡”,让能作为、想作为干部“有的放矢”,让肯作为、敢作为干部“心无旁骛”,《意见》的出台则是向不作为、乱作为的党员干部明确亮剑,是向能作为、想作为的干部提供平台,是向肯作为、敢作为的干部鼓劲撑腰,新时代新征程,新任务新起点。

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

《意见》的出台无疑让不作为的干部闻风丧胆、抱头鼠窜,让能作为的干部有舞台可展示、有的放矢;让肯作为的干部无所畏惧、奋勇向前。《意见》为不同“类型”的干部“量身定做”的政策,可谓“因病制策”、“对症下药”,请广大干部“对号入座”,反省自我之后按“说明”服用。

让不作为、乱作为干部“如坐针毡”。有些干部只表态不落实、只唱功不做工、调门高行动少;对此要完善政绩考核,引导干部牢固树立正确政绩观。有些干部推诿扯皮、不讲效率、不守规则;对此要加强干部考核结果的运用,加强对干部的警醒和惩戒。有些干部寅吃卯粮、透支未来、“吃子孙饭”;对此要严格追责问责。新时代的干部,要严格树立起“等不起”的紧迫感、“慢不...(全文共1085字,剩余全文70.02%)

加载中,请稍后

本文由本站作者(用户)上传并发布,小小秘书网仅提供公文交流平台。 文章所有权归作者(用户)所有,如有侵权点此举报反馈,核实后及时删除。 如有文章不完整、夹带广告、段落错乱、内容表述不正确、含有非法内容等其他问题请点此反馈意见。 未经作者许可,不得转载。