转变作风改善发展环境活动自查自纠报告内容摘要

【内容摘要】 “转变作风改善发展环境”教育实践活动,自查自纠报告,保卫处井圆清,一、存在的突出问题,1.管理能力不足,作为保卫处办公室主任,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期校园安全管理的要求还有一些差距,2.“严”字的体现上不够,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬,3.“实”字的体现上不够,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,4.四是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够,沉溺于日常事务性工作,学习提高的机会不多,工作方法单一,工作起来仍然有沿袭多年工作惯例的现象,因事施策,灵活运用的方面做的不够,5.五是对工作的要求标准不够高。

“转变作风改善发展环境”教育实践活动

自查自纠报告

保卫处井圆清

自我校开展“转变作风改善发展环境”活动以来,我严格按照校党委的统一安排部署,积极学习活动方案精神,经过认真查找问题、深刻反思,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的突出问题

1.管理能力不足

作为保卫处办公室主任,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期校园安全管理的要求还有一些差距。工作的角色定位、工作的具体要求都存在模糊不清和交叉的局面,经验比较缺乏,统筹协调、上传下达、临机决断等方面仍然存在较大的差距。

2.“严”字的体现上不够。

对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。对治安消防科所属日常工作,由于办公室事务性工作的牵绊,没有挤出时间真正落实到一线,没有全面排摸、掌握全校消防系统的运转状态,对基础性、底数性的资料模棱两可,核实到底的工作做的不够,导致一些工作出现等、靠、要的局面,受制于他人。

3.“实”字的体现上不够。

工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。校内安全稳定工作头绪多,事件调查过程繁琐,导致不能全盘兼顾,具体落实情况也没有事事躬亲,一管到底。

4.四是工作方法有时不够恰当。

不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够,沉溺于日常事务性工作,学习提高的机会不多,工作方法单一,工作起来仍然有沿袭多年工作惯例的现象,因事施策,灵活运用的方面做的不够。

5.五是对工作的要求标准不够高。

满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;

6.对待困难有畏难情绪。

满足于完成领导交办的工作任务,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,勇于担当的魄力不足,甚至产生消极的态度。

二、存在问题的主要原因

(一)统筹创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方面,还需要在今后的工作中一点一点积累。

(二)创先争优的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己在工作中“争创一流,勇于争先”的意识树的还不够牢,在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为...(剩余全文57.48%)

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