改革开放40年征文10篇内容摘要

【内容摘要】【篇一】,习近平总书记在党的十九大报告中指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,煤炭企业的大学生作为青年队伍中的优秀代表,如何尽快锻炼成才和提高发展潜力,早日担当起历史重任展现新作为?,笔者在基层调研了解到,当前很多煤炭企业在生产一线成立了大学生班组,让大学生在生产一线大熔炉中锻炼成才,不失为一种好做法,大学生就业后正确的选择是先到生产一线“大熔炉”实践锻炼,这样才会得到更好的磨练,将来才有更大的发展空间,首先,有利于全面了解基层,其次,有利于磨练意志,再次,有利于施展才华,增长才干,让大学生在一线锻炼成才,企业还应着重做好以下三方面的工作,【篇二】,习近平说,做到责任担当,首先要想事做事,其次要高效执行,再是要勇于革新。

【篇一】

习近平总书记在党的十九大报告中指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!

煤炭企业的大学生作为青年队伍中的优秀代表,如何尽快锻炼成才和提高发展潜力,早日担当起历史重任展现新作为?

笔者在基层调研了解到,当前很多煤炭企业在生产一线成立了大学生班组,让大学生在生产一线大熔炉中锻炼成才,不失为一种好做法。

大学生就业后正确的选择是先到生产一线“大熔炉”实践锻炼,这样才会得到更好的磨练,将来才有更大的发展空间。可以说,在一线锻炼、在一线成才走的是一条光明之路、成功之路。一名试图通过竞聘从机关返回一线工作的大学生,他的话说得非常实在:“现在懂技术、会管理、有真才实学才吃得开,以后才能得到更好地发展,要做到这一点,先进班组、到一线,接受几年的实践锻炼是最佳捷径。”

首先,有利于全面了解基层。大学生迟早要逐步承担起管理企业、发展企业的重任,这是不可阻挡的社会发展规律。而要想管理发展好企业,首先要对企业有个全面的了解,这就需要有基层管理经验,特别是要有班组管理经验。例如,国家下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》中,就将班组长岗位工作经历纳入煤矿各级管理人员选拔的基本前提就很好的证明了这一点,而选择到班组到一线工作是全面了解企业的关键一环。

其次,有利于磨练意志。现在的大学生大多没吃过苦、受过累和经历过挫折,意志脆弱,承受能力差,吃苦精神差、社会责任感不强,而生产一线工作普遍苦、累、脏,能很好的锤炼个人的意志力。

再次,有利于施展才华,增长才干。企业的一切生产任务最终要落实到班组去落实,大中专毕业生扎根一线,直接参与实践,将所学应用到生产中,容易使才干得到发挥,潜力得到挖掘,同时通过锻炼,又能提高和丰富自己,为将来更好地发展打牢基础。

让大学生在一线锻炼成才,企业还应着重做好以下三方面的工作。一是搭台子。分专业成立大学生班组、大学生“创客中心”等,并制定完善相应的管理制度,搭建起大学生在一线锻炼成才的平台。二是造氛围。加强宣传引导,制定优惠政...(剩余全文95.39%)

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