围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”的发言材料(素材版)内容摘要

【内容摘要】要围绕“三个对照”,广泛开展一次“标准问题讨论”活动,领导讲话,一是广大干部职工要充分认识到“三基建设”的重要性,要把提升工作标准作为政治要求、岗位责任、历史担当来落实,一是全面落实市公司《关于围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”活动的实施方案》和我公司制定的《实施方案》,作为一名党员干部,要进一步加深对“提升工作标准,创造一流业绩”重要性的理解和掌握,增强思想自觉,打牢理想基础,三是要通过大讨论,充分激发党员干部干事创业的热情,并结合自身岗位实际撰写心得体会,把提炼的“三基建设”标准体现在精神状态上,落实到各项工作中,为推动全市经济社会发展做出更大贡献,方案。

要围绕“三个对照”,广泛开展一次“标准问题讨论”活动。“三个对照”一是对照中央部署及上级要求,梳理已经得到落实和落实不到位的具体情况,明确改进工作的举措,用足用好国家政策;二是对照集团公司、市属煤矿企业内先进典型的好做法、好经验,找准差距,补齐短板,提升工作标杆;三是对照人民群众和企业员工期盼,分析工作中的不足之处,以职工满意为最高标准,认真解决好职工群众最关心的问题。

领导讲话

一是广大干部职工要充分认识到“三基建设”的重要性,要把提升工作标准作为政治要求、岗位责任、历史担当来落实;二是要针对查找出的问题和薄弱环节,要形成问题清单、任务清单、责任清单,明确时间表、责任人,并按照问题清单,逐项整改,确保所有问题在短时间内得到有效解决;三是要以此次“标准问题讨论”活动为契机,充分认识“三基建设”工作的重要性和紧迫性,自觉把“三基建设”摆在突出位置,深化认识,落实责任。同时,要按照“一年解决突出问题、初见成效,两年不断深化拓展、显著改观,三年实现整体提升、全面进步”的总体思路,坚持问题导向,坚持改革创新精神,坚持法治思维,以强化基层组织为关键,以做好基础工作为路径,以提升基本能力为手段,推动公司建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制,推动广大党员干部成为信念坚定、素质优良、业务精湛、作风过硬的合格建设者。

一是全面落实市公司《关于围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”活动的实施方案》和我公司制定的《实施方案》。围绕“三个对照”全面推行精细化管理,进一步科学设置工作岗位,建立完善内部工作制度和部门间协调机制细化考核指标,明确岗位职责,规范制度运行,优化工作流程,开展好“标准问题讨论”活动。二是以学习贯彻骆惠宁书记在全省推进“三基建设”座谈会讲话精神为契机,坚持求真务实的态度和奋力干事创业的决心,深入推进“三基建设”各项工作。转变思想观念,强化了联系岗位职责抓“三基”的政治意识、责任意识,在围绕“三个对照”,开展“标准问题讨论”中深入查找和分析制度流程、规范标准、管理机制等方面存在的差距和不足。三是组织全体干部职工认真学习政治理论和业务知识、提高政治站位和业务素质,解决改革发展中出现的新情况、新问题。要进一步认清形势、统一思想、求真务实,树立常抓不懈、高标准推进理念,切实将“三基建设”贯彻到各个岗位,促进公司各项工作顺利开展

作为一名党员干部,要进一步加深对“提升工作标准,创造一流业绩”重要性的理解和掌握,增强思想自觉,打牢理想基础。...(剩余全文84.05%)

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