领导干部对照党章党规党纪找差距“十六个是否”检视检查剖析材料内容摘要

【内容摘要】 领导干部对照党章党规党纪找差距“十六个是否”检视检查剖析材料,一、存在差距,(一)对照党章方面,1.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面,2.履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面,总的说还可以,3.按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

领导干部对照党章党规党纪找差距“十个是否”检视检查剖析材料

按照*市委《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距工作方案》通知要求,在认真研读党章党规党纪的基础上,结合近一年来自身思想和工作实际,通过认真对照16个方面检视自查,剖析根源,明确努力方向和整改措施,进一步加深了对开展党章党规党纪学习教育重要性、必要性和迫切性的认识,自身的政治素养和党性修养也得到了进一步提升。现将对照检查情况报告如下:

一、存在差距

(一)对照党章方面

1.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。作为一名拥有多年党龄的老党员,能够坚决拥护党的领导,贯彻执行党的路线方针政策,自觉用理论上的清醒确保政治上的坚定。但深入查摆:没有做到时时处处按照党章严格要求自己,对党章学的不深不透,对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立、不够系统,对其内在逻辑关系、深刻内涵认识不深,将**工作与“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局融得不深、联得不紧、做得不实。尤其是在服务***协同发展战略、助力**高质量发展和推进全面依法治市方面下的气力不够、功夫不到、效果不好。如何指导新时代**工作实践、提高监督实效还缺乏创新的思路和破解的招法。

2.履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面,总的说还可以。但距离高标准履行党员八项义务还有差距。一是高标定位意识不强。参与决策筹划**工作时把握定位不准,工作标准不高,创新意识树得不牢。面对新形势新情况新问题,思想不够解放,贯彻上级指示精神、借鉴先进地区经验,结合工作实际创造性开展**工作的能力有待提高。二是进取精神趋缓。转岗到***工作后,觉得到了职业生涯最后一站了,或多或少有“船到码头车到站”、退居二线“松口气、歇歇脚”的思想。对份外的事较以前不太关心了,不再那么侠肝义胆了,奉行“多一事不如少一事”、担心“挑水多,摔罐子也多”,没有把依法履职与初心使命很紧密地结合,还没有很好地把自身工作放到实现“中国梦”中去深入思考。

3.按照党员干部六项基本条件,真正做到信...(剩余全文85.76%)

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