县林业局年度工作总结(6篇)内容摘要

【内容摘要】 【篇一】,一、强化组织保障,我局高度重视法治政府建设工作,年初制定了《20xx年度xx市林业局法治政府建设计划》,将依法行政和学法用法工作列入重要议事日程,认真部署、精心组织、积极实施,二、加强规范文件管理,三、严格行政决策程序,我局今年属于重大行政决策程序的有1项,为《xx市森林康养示范基地项目扶持资金竞争性分配实施方案》,四、强化法律顾问工作,五、加快执法队伍建设,今年,我局积极营造全局干部职工学法用法的良好氛围,领导干部带头学法讲法,领导班子成员集体学习法律法规2次,分管领导还召开全局职工大会,就如何依法行进行专题授课,六、抓实林业执法监督,七、加大林业法治宣传,【篇二】,一、绿化提升行动全面升级。

【篇一】

根据《关于落实20xx年度省法治政府建设(依法行政)考核评价有关工作的通知》(温法建领办〔20xx〕65号)文件要求,我局严格按照考核细则,认真做好责任分工,规划安排年度工作任务,现将我局法治政府建设工作总结如下。

一、强化组织保障

我局高度重视法治政府建设工作,年初制定了《20xx年度xx市林业局法治政府建设计划》,将依法行政和学法用法工作列入重要议事日程,认真部署、精心组织、积极实施。局主要领导认真履行推进法治政府建设第一责任人职责,亲自部署、亲自督办,多次听取局领导及相关处室、森林公安局就我局法治政府建设工作开展情况及工作部署的汇报,要求认真做好年度法治政府工作,细化分解考核细则,落实相关责任处室及人员,确保年度考核任务圆满完成。分管领导专题召开全局干部职工会议,详解治建设考核细则,要求相关责任处室认真部署,责任到人,定期做好工作自查,确保圆满完成年度法治政府建设的工作考核指标。

二、加强规范文件管理

年初,根据相关规定,我局印发了《xx市林业局公平竞争审查工作细则》,明确了基本工作流程和规范,确定了审查范围、内容、程序、处理及评定方式等基本工作流程等内容,为行政权力划定了“四类标准”、18个“不得”和四类例外情形,确保每个新出台的规范性文件不存在限制公平竞争的条款。同时,积极组织各处(室、站)、森林公安局认真学习,仔细把关可能在规范性文件中涉及的不公平竞争条款,办公室(政策法规处)专职工作人员则需仔细核查把关出台文件的上级法律法规及可能涉及到不公平竞争的条款,确保规范性文件出台合理合法。其中《xx市林业保障性苗圃管理办法》(温林〔20xx〕51号)存在限制市场准入条款,我局审查发现后,及时按照规范性文件制定要求,重新修订《xx市林业保障性苗圃管理办法》,对涉及限制公平竞争的条款进行修订,于20xx年3月20日重新发文。在备案环节,我局安排专职人员及时上传规范性文件出台所需的相关材料,确保事前公示、法释到位,事中检查到位,事后执行到位。同时,我局还认真做好各类规范性文件的清查工作,确保每次清查工作能部署到位、执行到位。今年以来,我局共制定出台2件规范性文件。

三、严格行政决策程序

我局今年属于重大行政决策程序的有1项,为《xx市森林康养示范基地项目扶持资金竞争性分配实施方案》。我局严格按照重大行政决策程序,认真做...(剩余全文97.43%)

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