2020年度国有企业领导干部组织生活会 个人对照检查材料内容摘要

【内容摘要】 尊敬的各位领导、同志们,一、存在的问题,(一)在学习贯彻方面还有些“浅尝辄止”,(二)在执行力方面还缺少一些“雷厉风行”,(三)在党性修炼方面还需进一步“去芜存菁”,(四)在负责担当方面还有些“瞻前顾后”,(五)在纠正四风方面还有些“得过且过”,(六)在党风廉政监管方面还需进一步“抓小抓细”,二、原因剖析,以上存在的问题分析原因,究其根源在以下三个方面,(一)学以致用结合不足,(二)责任意识不够强烈,(三)求真务实落实不够,三、整改措施及今后努力方向,对照检查的目的就是立查立改、见言见行,对于此次查摆出的不足之处,在下一步工作中,我将努力做到,(一)加强理论武装,强化理想信念。

尊敬的各位领导、同志们:

按照市局(公司)党组关于此次组织生活会要求,我认真学习贯彻党的十九大精神、习近平系列重要讲话,通过收集意见、查找问题、分析原因等措施,对照标准查摆问题,现将剖析情况汇报如下,请与会领导、同志们批评、指正:

一、存在的问题

(一)在学习贯彻方面还有些“浅尝辄止”。党的十九大召开以来,我通过观看十九大实况、听党课等方式认真学习会议精神。结合自身工作,不断提高对“市场化取向改革、规范经营、地产烟销售”在建设两烟强省中的认识。随着学习深入,让我感觉到自身学习的“浅显”。对有些知识点“浅尝辄止”,满足于“了解了”,对于深入学习、准确理解党的十九大精神缺少韧劲,事务性工作一来就有些坐不下来、静不下心,总是认为学习抽空就可以,缺乏一定的系统性。

(二)在执行力方面还缺少一些“雷厉风行”。本人能够执行好上级各项决策部署,贯彻执行企业制定的各项规程,能做到办事公开,民主管理。但对照习近平总书记“五个必须”的相关要求,仍存在一些差距和不足。表现在今年以来,面对市场化取向改革、客户经理职能转变工作的复杂性、艰巨性认识不够,重工作业绩,轻思想层面的提高,对自己放松了要求,工作有时不够深入,满足于完成分管工作,忽视了工作的积极性、主动性,导致了转变意识不强、专销协作不到位等情况,管理上缺乏“雷厉风行”的态度。

(三)在党性修炼方面还需进一步“去芜存菁”。作为一名党员,我能做到政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致,对党忠诚、老实,恪守党章、党纪国法。在单位里,能够严格执行民主集中制原则,讲团结、顾大局,个人服从组织、服从集体意见和决定。但是对一些不良风气的批评和整治力度过软,严格管理做得不够。...(全文共3575字,剩余全文76.69%)

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