综合监督单位干部任用征求党风廉洁意见实施细则内容摘要

【内容摘要】 一、适用对象,按照干部管理权限,综合监督单位提任下列干部,应当听取纪检监察组意见,(一)正科级干部提拔为县处级干部职务的,副科级干部提拔为正科级干部的,科员提拔为副科级干部的,(二)被列入县处级后备干部上报名单的,(三)重要岗位交流轮岗的科级干部,(四)试用期满考核的科级干部,(五)其他干部提拔需要听取意见的,评先评优人选,各级党代表、人大代表、政协委员人选的确定等其他有必要听取纪检监察组意见的,参照执行,二、工作流程,(一)事前沟通,综合监督单位提任干部,应在动议阶段与纪检监察组进行沟通,(二)发函征求意见,综合监督单位提任干部,应在确定考察对象的同时,向纪检监察组发函征求考察对象的党风廉洁意见。

为认真贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的要求,进一步把好选人用人政治关、廉洁关,更好地履行监督责任,按照《中国共产党党内监督条例》、《中共中央办公厅印发〈关于防止干部“带病提拔”的意见〉的通知》等要求,依据市纪委监委、市委组织部有关干部提拔使用征求党风廉洁意见的规定,结合工作实际,制定本实施细则。

一、适用对象

按照干部管理权限,综合监督单位提任下列干部,应当听取纪检监察组意见:

(一)正科级干部提拔为县处级干部职务的,副科级干部提拔为正科级干部的,科员提拔为副科级干部的;

(二)被列入县处级后备干部上报名单的;

(三)重要岗位交流轮岗的科级干部;

(四)试用期满考核的科级干部;

(五)其他干部提拔需要听取意见的。

评先评优人选,各级党代表、人大代表、政协委员人选的确定等其他有必要听取纪检监察组意见的,参照执行。

二、工作流程

(一)事前沟通

综合监督单位提任干部,应在动议阶段与纪检监察组进行沟通。特殊情况可及时书面听取意见。

(二)发函征求意见

综合监督单位提任干部,应在确定考察对象的同时,向纪检监察组发函征求考察对象的党风廉洁意见。特殊情况可及时书面听取意见。

征求意见函应明确列出征求意见事项,包括征求意见人选姓名、现任职务职级、拟任职务职级或参与评先评优的名称等,同时附干部任免审批表。

(三)了解掌握内容

纪检监察组收到综合监督单位或市纪委监委征求意见函后,听取综合监督单位党组织和相关科室意见,结合纪检监察组平时掌握的情况,全面了解考察对象党风廉洁情况。对在现岗位工作不满1年的人选,还应延伸到其前一个工作单位听取意见。必要时,听取有关负责同志意见。了解内容主要有以下几个方面:...(全文共1905字,剩余全文56.26%)

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