创建廉洁单位情况汇报内容摘要

【内容摘要】 按照《中共邵阳市委关于开展创建“廉洁单位”活动的通知》的要求,自去年局安排我站创建“廉洁单位”以来,站支部坚持把党风政风作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”,为真抓实干注入强大动力,一、工作成绩,(一)加强组织领导,夯实工作责任,1、成立机构,加强领导,2、认真落实“两个责任”,3、加强班子建设,(二)开展廉政文化教育宣传,积极营造廉政氛围,一是开展廉政宣传教育,二是加强廉政文化建设,(三)加强制度建设,完善监督机制,创廉活动和廉政文化建设活动开展以来,取得了明显的效果,(四)工作亮点,1、加强机关廉政文化建设,2、强化廉政学习教育,二是加强廉政教育阵地建设,拓展清廉文化传播渠道,三是领导带头上党课,发挥表率作用,四是组织谈心谈话活动,五是开展家庭助廉活动,二、存在不足。

局党委:

按照《中共邵阳市委关于开展创建“廉洁单位”活动的通知》的要求,自去年局安排我站创建“廉洁单位”以来,站支部坚持把党风政风作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”,为真抓实干注入强大动力。严格遵守局党委关于创建“廉洁单位”实施方案的要求,强化党风廉政建设主体责任,强化纪律意识规矩意识,强化反腐倡廉宣传教育,狠抓创建“廉洁单位”工作。成立了工作领导小组,制订了《红星水利工程管理站创建“廉洁单位”实施方案》,根据《邵阳市纪委监委“一季度一专题”宣传方案》,制订了《红星水利工程管理站2020年第二季度专题廉政文化建设实施方案》,积极开展创建“廉洁单位”工作。经过一个阶段的努力,现已初见成效。现将创建情况汇报如下:

一、工作成绩

(一)加强组织领导,夯实工作责任。

1、成立机构,加强领导。成立了由支部书记、站长邓龙胜任组长,其他班子成员为副组长,各股室、水管所负责人为成员的领导小组,统筹党风廉政建设和创建“廉洁单位”工作。同时召开专题会议研究制订创建“廉洁单位”实施方案、“第二季度专题廉政文化建设”实施方案,对我站开展创建“廉洁单位”提出详细要求和工作目标,落实了责任分工,创建工作有序开展。

2、认真落实“两个责任”。全面落实党风廉政建设责任制,制订落实党风廉政建设责任制“一岗双责”责任分解书,进一步明确了责任清单和责任考核。站支部主体责任、支部书记第一责任人责任、纪检监督责任、班子成员“一岗双责”落实到位,形成“谁主管,谁负责”,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

3、加强班子建设。站支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,班子团结务实,敢于担当,作风过硬,认真起好“头雁”作用。在政治上立场坚定,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严格遵守党章党规党纪,严格执行党内组织生活制度,认真贯彻中央、省委、市委、局党委重大决策部署,在管好本站事务的同时积极完成上级党委交办的各项工作任务。

(二)开展廉政文化教育宣传,积极营造廉政氛围。

一是开展廉政宣传教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻学习十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会精神,将开展廉政文化建设作为创建“廉洁单位”活动的重要载体和抓手,充分利用站机关宣传栏...(全文共3549字,剩余全文76.52%)

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