房屋征收办负责人对照党章党规找差距检视分析发言材料内容摘要

【内容摘要】 一、存在的问题,(一)在思想政治方面,还存在学习不够深入、理论联系实践不够紧密的问题,(二)在精神状态方面,还存在开拓创新意识不强、担当作为干劲不足的问题,(三)在工作作风方面,还存在自我要求不严、工作标准不高的问题,二、产生问题的原因分析,剖析问题产生的根源,主要还是在理论学习、宗旨意识、纪律观念等方面出了问题,(一)理论武装有待加强,(二)宗旨意识树立不牢,(三)自我要求有所放松,三、整改措施和努力方向,针对查摆出来的问题,下一步我将结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,始终不忘初心、牢记使命,努力做一名忠诚为民务实担当的共产党员,(一)进一步加强理论武装,(二)进一步加强党性修养,(三)进一步强化责任担当。

根据专题会议工作要求及县委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排,会前,我深入学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,在此基础上,认真对照党章、党规和党纪,结合自身思想和房屋征收工作实际,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)在思想政治方面,还存在学习不够深入、理论联系实践不够紧密的问题。一是政治理论学习的深入度和系统性不足。往往满足于集体学习了、自学看过了,重点精读与系统掌握不够,存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的方面只是简单的通读,了解概念性东西,没有系统掌握基本观点,没有深刻理解理论内涵。二是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,用党的先进理论武装头脑、指导工作、推动实践做得不够到位,存在就理论学理论、不能及时融会贯通的问题,缺乏用以指导解决动迁实际问题的能力,没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措,特别是在学习借鉴先进地区动迁安置经验上,有时只是走走过场,流于形式,没能真正深入的进行思考调查研究。

(二)在精神状态方面,还存在开拓创新意识不强、担当作为干劲不足的问题。一是缺乏锐意进取、开拓创新意识。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署完成工作任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和开拓创新、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如往往按部就班完成日常工作,在正确处理动迁安置工作与扶贫工作关系方面,深入研究不多,思想解放不够具体,业务素质和服务群众的能力还有待提升。二是缺乏敢于担当、攻坚克难魄力。虽然在内心深处,始终褒有干事创业的激情,但在具体工作中,还存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高、要求不严的现象,奋发有为的干事劲头不够充足,以钉钉子精神抓落实的韧劲不强,面对相对繁杂、棘手的问题,缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法,主动担当解决问题不够。

(三)在工作作风方面,还存在自我要求不严、工作标准不高的问题。近年来,通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,在同志们的批评帮助下,纠正整改了一批自身“四风”方面的问题,但我深知作风建设永远在路上,实事求是地讲自身仍存在一些问题。一是自我要求还不够严。有时仅仅满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,没有起到很好的带头作用,有时对身边不良风...(全文共3274字,剩余全文74.55%)

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