XX镇基层党建工作汇报内容摘要

【内容摘要】 **镇位于xxx,总面积xxx平方公里,总人口xxx万,其中常住人口xxx万人,现有xx个自然村,xxxx年行政村规模调整后合并为xx个新型农村社区,一、基层党建工作中存在的问题及成因,(一)后进班子“整治难”问题,1、党员老龄化严重,2、书记、主任不和,3、典型褪色,4、担当意识差,5、打不开“离身拳”,(二)村干部“人选难”问题,1、村干部可选范围小,2、后备力量不足,3、村干部的待遇低、保障差。

**镇位于xxx,总面积xxx平方公里,总人口xxx万,其中常住人口xxx万人,现有xx个自然村,xxxx年行政村规模调整后合并为xx个新型农村社区。全镇现有基层党组织xxx个、党员xxxx人,其中村级党组织xxx个、党员xxxx人,“两新”组织党支部xxx个。现将我镇基层党建工作情况汇报如下:

一、基层党建工作中存在的问题及成因

(一)后进班子“整治难”问题。

1、党员老龄化严重。这个问题严重制约了村干部的人选,很多村60岁以上的党员占到70%以上,其余的就是80后、90后,70年代左右的比例很小,造成村级党员年龄占比失衡。

2、书记、主任不和。“两委”班子不团结,书记、主任矛盾大,工作很难推进,多数情况是党支部书记能力较弱,而村主任比较强势,觉得是村民选出来的,党委无权罢免,不服从管理,造成工作不协调,矛盾重重,各自为政,甚至相互“拆台”。

3、典型褪色。**镇原有xx、xx等市、区先进村级典型,却因为种种原因先后出现问题,原支部书记或被查处或被迫辞职,红旗褪色,xx村成为信访矛盾突出村,这些村往往原来掩盖问题较多,整治难度很大。...(全文共7196字,剩余全文88.42%)

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