人社局行政执法监督条例落实情况内容摘要

【内容摘要】 一、基本情况,(一)加强学习宣传培训力度,提高政府领导干部和行政执法人员的依法行政水平,(二)规范行政执法人员学法,二、严格规范行政执法行为,公正、公开、文明执法,严格按照《行政许可法》《行政处罚法》《行政强制法》和相关法律、法规、规章的规定,公开执法程序,规范执法行为,各项执法工作取得良好效果,(一)全面推行行政执法公示制度,(二)全面推行执法全过程记录制度,(三)全面推行重大行政执法决定法制审核制度,三、主要成效,(一)增强了依法行政意识,自觉把推行行政执法责任制工作列入重要议事日程,以积极、务实的态度对待行政执法监督工作,(二)执法行为逐步规范,(三)促进了行政执法队伍素质的提高,(四)优化了经济社会发展环境。

一、基本情况

(一)加强学习宣传培训力度,提高政府领导干部和行政执法人员的依法行政水平。结合工作实际,组织全局干部参加自治区公务员网络培训,提高了广大干部职工思想素质和法治意识。学习了《宪法》《公务员法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《就业促进法》《农民工工资支付条例》等相关法律法规,还通过工作例会、法治大讲堂等平台,学习《道路交通安全法》《民族区域自治法》《宗教事务条例》等法律法规,以深入学习习近平总书记重要指示批示精神、重要讲话论述为出发点,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以“读原著、学原文、悟原理”,引导干部职工在“多思多想,学深悟透”上下功夫,做到“真学、真懂、真信、真用”,真正将理论知识内化于心。

(二)规范行政执法人员学法。为规范行政执法人员学法,我局建立了行政执法人员培训制度,由局机关综合办公室加强对行政执法人员的培训,凡新上岗的行政执法人员必须参加上岗前后法律知识培训,考试合格后方可取得行政执法资格;对在岗行政执法人员,也定期组织依法行政知识培训。对未参加培训或连续两次培训考试不合格的,上报区法制办收回其行政执法证件,并将其调离行政执法岗位。

二、严格规范行政执法行为,公正、公开、文明执法

严格按照《行政许可法》《行政处罚法》《行政强制法》和相关法律、法规、规章的规定,公开执法程序,规范执法行为,各项执法工作取得良好效果。

(一)全面推行行政执法公示制度。一是认真贯彻落实自治区人民政府办公厅《关于印发xxx全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》《xxx行政许可和行政处罚等信用信息公示实施方案》等文件精神,主动在劳动监察办公窗口醒目位置公开行政执法主体、执法人员身份、职责等内容,以便服务对象了解工作人员身份,接受监督,全面推进依法行政,增强依法办事的自觉性和主动性,提高依法行政水平。二是将清理整顿人力资源市场专项行动、企业诚信等级评价按照“双公示”相关规定在政府网站进行公示,广泛接收社会监督。在执法检查过程中,主动向执法对象出示执法证件,并做好告知说明。今年,下发《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》,联合市场监管部门以“双随机一公开”方式,通过“查问看讲”四种方式检查人力资源服务企业15家,其中8家因疫情等原因未开展业务,3家单位现场予以规范指正,1家下达限期改正指令书,延续3家、注销1家、变更法人1家、变更名称1家、变更地址2家,涉及用工人数25...(全文共3542字,剩余全文76.48%)

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