关于后勤党建工作开展情况的调研报告内容摘要

【内容摘要】 一、队伍现状,后勤服务中心有干部职工16人,其中党员7人,二、党建工作基本情况,(一)全方位建设学习型党组织,每年初,结合后勤中心工作实际,制订党支部学习计划,(二)切实加强组织建设和制度建设,后勤中心党支部在抓“三会一课”制度落实上下功夫,每年制定《后勤服务中心党支部工作要点》、《后勤服务中心党建和后勤工作要点》,充分发挥党组织在完成本职工作任务中的带领、协调、监督作用,(三)党风廉政建设常抓不懈,注重加强党风廉政建设,制定了《后勤服务中心廉政建设风险隐患排查治理工作方案》,开展了反腐倡廉风险隐患排查治理工作和反腐倡廉制度体系建设情况自查和执行情况自查,(四)注重加强党员的作风建设。

为准确掌握后勤党建工作状况,更好地促进后勤服务中心党的建设,通过与中心党员干部、职工群众代表进行座谈、个别交谈等多种形式,我全面深入地了解了现状,梳理了后勤中心党的建设中存在的问题和不足,分析了存在问题的原因,并围绕职业中专发展对后勤中心党建工作提出新的要求。现就有关情况形成如下调研报告:

一、队伍现状

后勤服务中心有干部职工16人,其中党员7人。分析党员队伍结构,从党员数量上看,占后勤全部职工将近一半。从学历结构看,本科以上3人,专科3人,中专1人。从年龄结构看,50岁以上4人,50岁以下40岁以上3人。

二、党建工作基本情况

近年来,后勤中心党支部在学校党委的正确领导下,紧紧围绕学校发展大局,认真贯彻党的十九大及党的十九届四中全会精神,深入落实习近平总书记重要讲话指示,狠抓基层党组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设,团结带领后勤一班人,努力拼搏,勇于创新,较好地发挥了党支部的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为后勤中心和谐、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。

(一)全方位建设学习型党组织。

每年初,结合后勤中心工作实际,制订党支部学习计划。每月保证两次集体学习,具体时间结合工作实际,确保工作学习两不误。党支部做好学习笔记,党员个人结合学习专题写出心得体会,利用展板进行展览,督促相互学习。每月组织一次理论或业务考试。坚持个人自学与集中学习讨论相结合,注重理论联系实际、学以致用,切实增强学习效果。

(二)切实加强组织建设和制度建设。

后勤中心党支部在抓“三会一课”制度落实上下功夫,每年制定《后勤服务中心党支部工作要点》、《后勤服务中心党建和后勤工作要点》,充分发挥党组织在完成本职工作任务中的带领、协调、监督作用。今年更是以开展“创先争优、争做职专先锋”活动为契机,努力在建设先进党支部和高素质党员队伍上下功夫,并以活动的深入开展推动完成各项后勤服务保障工作。...(全文共1976字,剩余全文57.84%)

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