在党建座谈会上的交流发言材料内容摘要

【内容摘要】 各位领导、同志们,一、把互学互鉴活动建成“阅兵场”,让基层党组织逐个登场亮相,全面检验党建工作成效,党委树立“用实绩说话”导向,高度重视互学互鉴活动这个有力抓手,通过观摩去检查党建工作落实情况,促进基层党组织主动干事担当,一是有效检验党建工作基础,二是有效检验重点工作成效,三是有效检验党员管理力度,二、把互学互鉴活动建成“比武台”,让基层党组织互相切磋比试,精准寻找自身差距短板,坚持问题导向,注重通过互学互鉴去发现矛盾问题、发现建设短板,发现存在差距,建立详细的问题台账,在解决问题中促进党建工作上台阶,一是领导点评反馈问题,二是互相点评找准短板,三是“以邻为镜”发现差距,三、把互学互鉴活动建成“大课堂”,让基层党组织加强交流学习,确保共同提高共同进步。

各位领导、同志们:大家好!近年来,党委结合“‘1+5’党建计划”总体部署,以《市基层党建互学互鉴工作实施方案》为遵循,在市委组织部的具体指导下,每季度组织所属党组织开展观摩学习,通过横向比工作成效、纵向看进步幅度,营造浓厚的“找先进、学先进、当先进”氛围,有力促进先进党组织创新发展、一般党组织换挡升级、后进党组织摆脱困境,全面推动基层党建工作再上新台阶。

一、把互学互鉴活动建成“阅兵场”,让基层党组织逐个登场亮相,全面检验党建工作成效。

党委树立“用实绩说话”导向,高度重视互学互鉴活动这个有力抓手,通过观摩去检查党建工作落实情况,促进基层党组织主动干事担当。

一是有效检验党建工作基础。每次观摩由党委书记挂帅,对党群服务中心进行逐个检查,与党组织班子成员集体见面,认真检查后备干部队伍建设、抓基层党建工作等台账,确保“主阵地”建设规范科学,党组织班子建立健全,党建工作责任明确。2019年第四季度观摩,共发现20个问题,大多表现为“三会一课”落实质量不高。党委经过分析认为,原因在于广大党务工作者学习不够,对党章党规学习不深,通过开展党务工作培训,有效提高了党建工作质量。

二是有效检验重点工作成效。根据上级关于观摩要点提示,先后对“两学一做”常态化制度化落实、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“七项组织生活制度”开展、“乡土人才”工作、“五星支部”创建等进行重点检查,确保重点工作有序有力推进。2019年第二季度互学互鉴中,党委结合“五星支部”考评,对基层党组织进行评星定级,党委和党委工作成效明显,被评定“五星支部”;对“邻里中心”和“道德银行”两个重点项目进行检查,全面掌握了工作底数。

三是有效检验党员管理力度。查阅党员发展记录,看“双推双评三全程”制度落实情况,切实帮助基层党组织把好党员管理“入口关”,确保程序规范。通过到党员家中走访,了解党组织对年老体弱党员开展送学上门活动,确保帮扶到位。现场与流动党员、在外党员联系,询问参加党员学习教育情况,确保党员人在外,思想不断线。在209年第一季度观摩中,党委汇报了在流动党员教育中采用现场直播的形式,让无法到场的党员群众都能通过直播平台收看原汁原味的课程;这种方法一经党委推广,取得较好的效果。

二、把互学互鉴活动建成“比武台”,让基层党组织互相切磋比试,精准寻找自身差距短板。

坚持问题导向,注重通过互学互鉴去发现矛盾问题、发现...(全文共2531字,剩余全文67.07%)

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