小学学业质量监测奖励方案(讨论稿)内容摘要

【内容摘要】 为了强化教师质量意识,确保我校教育教学质量不断提高,结合我校实际情况,特制定以下学业质量监测奖励方案,一、奖励对象,1.区级学业质量监测年级学科教师,2.蹲点年级管理人员,二、奖励项目,1.整体成绩达标奖,(1)监测学科成绩(平均分、合格率、优生率)高于全区平均线以上为达标,(2)监测成绩低于区级平均线(平均分、合格率、优生率),每位教师200元保底奖,2.学生个人成绩优秀奖,学生学科成绩进入全区前10名,奖励科任教师300元,3.单科成绩优胜奖,教师单科成绩(平均分、合格率、优秀率)高于全区平均线,每个单项奖励100元,每上升一个名次,累加100元,4.管理奖,根据学业质量监测的总体情况,蹲点年级管理人员酌情给予奖励,三、说明,1.此方案的结算兑现,以区教学研究部下发的统计数据为准。

为了强化教师质量意识,确保我校教育教学质量不断提高,结合我校实际情况,特制定以下学业质量监测奖励方案:

一、奖励对象

1.区级学业质量监测年级学科教师。

2.蹲点年级管理人员。

二、奖励项目

1.整体成绩达标奖:...(全文共662字,剩余全文70.02%)

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