统计局七五普法工作情况报告内容摘要

【内容摘要】 2020年是“七五”普法收官之年,一、强化组织领导,全面部署“七五”普法工作,(一)组建专班压责任,(二)制定规划健台账,二、细化工作举措,系统落实“七五”普法工作,“七五”普法工作是一项时间跨度大的系统工程,始终坚持目标导向、问题导向、效果导向,找准工作抓手,把握关键节点,倒逼责任落实,确保“七五”普法工作动真格、见真章、出实效,(一)以统计法制宣传教育为抓手,提升干部素养,(二)以统计执法常态化检查为抓手,倒逼责任落实,(三)以统计基础规范化建设为抓手,正向引导督查,(四)以统计督察问题整改工作为抓手,营造法治氛围,一是坚持高位运行,加强统计督察整改工作全面领导,三、“七五”普法存在的问题,(一)普法方式相对单一。

2020年是“七五”普法收官之年。“七五”普法期间,在市统计局的精心指导下,在县委、县政府的坚强领导下,“七五”普法工作紧紧围绕脱贫攻坚、第三次全国农业普查、第四次全国经济普查、第七次全国人口普查等中心工作,坚持贯彻落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制,全面理清工作思路,夯实工作措施,持续深入推进统计系统“七五”普法工作,圆满完成“七五”普法各项工作任务,切实提高了依法行政、依法统计、依法治统的能力和水平,实现了预期目标。现将“七五”普法工作开展情况报告如下。

一、强化组织领导,全面部署“七五”普法工作

(一)组建专班压责任。从2016年实施“七五”普法工作以来,组建工作专班,确保“七五”普法工作有人抓、有人管。一是成立以党组书记、局长任组长,其他局领导任副组长,局内各股、室、队、中心负责人为成员的“七五”普法工作领导小组,并下设办公室,办公室设在局统计执法队,负责日常普法宣传教育工作。因局内人事变动,在2017年至2019年相继调整领导小组成员,明确各项工作职责,为做好法治宣传奠定坚实基础。二是提升统计执法队地位。2017年,统计执法队由挂牌股室转变为局机关内设股室。增加股级干部职数1名。增加1名参公事业编制,执法队编制由事业编转变为参公编制,现配备1名公务员任统计执法队队长职务。三是配强执法队伍管理。“七五”普法期间,大力倡导干部职工参加行政执法证考试,不断提升统计干部队伍依法行政能力和水平。目前,持有国家统计执法证2个,行政执法证7个,委托执法证2个。今年将再次推荐2名副科职干部参加国家统计执法证考试,进一步充实统计执法队伍力量。

(二)制定规划健台账。按照“七五”普法工作要求,对照省、市统计局及全县七五”普法宣传工作重点,结合工作实际,一是制发《县统计系统法治宣传教育第七个五年规划(2016-2020年》,为顺利推进“七五”普法工作提供遵循。二是每年度组织召开普法工作会议,研究确定每年度普法宣传工作重点,细化普法方案,完善工作台账,扎为落实每年度普法宣传任务指明方向。

二、细化工作举措,系统落实“七五”普法工作

“七五”普法工作是一项时间跨度大的系统工程,始终坚持目标导向、问题导向、效果导向,找准工作抓手,把握关键节点,倒逼责任落实,确保“七五”普法工作动真格、见...(全文共3537字,剩余全文76.44%)

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