2020年度个人党性分析材料内容摘要

【内容摘要】 我于20xx年x月加入中国共产党,现在xx工作,任秘书科科长职务,一、查找出的问题与不足,(一)学习缺乏主动,态度不够端正,(二)工作缺少创新,作风不够扎实,(三)服务群众不够,宗旨意识淡薄,二、存在问题的原因,针对查找出的三个问题,我进行了认真剖析和深刻反思,究其原因,有以下三个方面,(一)思想认识不到位导致学习态度不端正,(二)党性修养还不够导致工作作风出问题,(三)群众路线不坚持导致宗旨意识不牢固,三、下一步整改措施,(一)加强理论学习,提高综合素质,(二)勇于开拓创新,改进工作作风,(三)树立宗旨意识,践行群众路线。

我于20xx年x月加入中国共产党,现在xx工作,任秘书科科长职务。在组织关怀下,我有幸参加了为期两个月的省直机关党校20xx年第x期优秀中青年干部培训班,学习时间虽然不长,但整个学习过程既紧张又充实,不仅有专题讲座和现场教学,还进行了学习交流。经过这次学习,我提升了素质、开阔了视野、更新了观念,特别是在红旗渠干部学院的学习经历,让我灵魂受到了震撼,心灵得到了洗礼,党性进一步增强。结合党校学习,联系自身实际,对照党章和xx要求,我深刻自我反省,深入查找问题,全面剖析原因,并制定了整改措施。现将有关情况报告如下。

一、查找出的问题与不足

(一)学习缺乏主动,态度不够端正。学习理论的自觉性、积极性不强,根据自身实际有计划、有重点、有目标地学习少。虽然每天读书看报阅文件,但是实用主义较为严重,多是在工作需要的时候才去学习,发现什么地方不懂了才去学习,存在着应付的现象,对所学内容浮光掠影,浅尝辄止,满足于一知半解,停留在学了看了,在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够,学习不够全面、系统和深入。学用结合不紧密,在用所学指导本职工作上还有差距,对工作中的一些好的经验和做法也没有认真的提炼和升华,更好地用来指导实践。由于从事办公室工作,工学矛盾比较突出,每天忙于办文办会办事,加班是家常便饭,静下心学习的时间少,业余时间也很少学习。

(二)工作缺少创新,作风不够扎实。开展工作保守求稳、按部就班,喜欢按惯例办事,缺乏探索、创新精神,对工作的态度和精神尚可,但安于现状,思维不活,多想“不出问题”,少思与时俱进,不能很好地创新工作方式、方法。进取精神有所松懈,满足于日常工作正常运转,满足于工作任务顺利完成,有“不求有功、但求无过”的心理,工作目标要求不高,工作质量要求不高,在工作中有吃老本、凭经验的现象,争创一流的激情有所退化。工作中有时顾虑太多,畏首畏尾,怕担责任,有话不愿讲,有建议不愿提,机械地按照领导安排和工作要求开展工作;有时存在畏难情绪和急躁思想,拈轻怕重,甚至还有应付过关、敷衍塞责的情况。...(全文共3576字,剩余全文76.7%)

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