“四个对照”、“四个找一找”组织生活会个人剖析材料内容摘要

【内容摘要】 一、检视问题,(一)存在的问题和不足,1、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,2、知敬畏、存戒惧、守底线方面,一是不愿担当,3、群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面,一是宗旨意识、服务意识淡化,4、思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面,一是对上级要求的文件,存在应付了事,以文件落实文件,没有真正将各项工作落到实处,(二)需要说明的问题,一是上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见方面,本人不存在这方面的问题,二是对照党章党规查找出来的问题方面,三是党员领导干部对是否存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题方面,本人不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利的情况。

根据专题教育组织生活会的要求,我围绕学习贯彻党的十九大精神、十九届三中全会、四中全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,在镇机关支委的领导下,联系自身思想和工作实际,对照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,剖析如下:

一、检视问题

(一)存在的问题和不足

1、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准,学习不够深透,对基本理论、知识等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,用其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还有差距。二是理论学习还缺乏系统性、全面性,学习不够深入,满足于理论学习和讲座辅导,有时对理论文章和政策文件只是泛读,没有做到精读,在学习的深度、广度上下功夫还不够。

2、知敬畏、存戒惧、守底线方面

一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,从部队转业到镇里工作后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在刚到一个新相对陌生的环境工作之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

3、群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

一是宗旨意识、服务意识淡化。考虑工作对上级负责多、对群众担当少,...(全文共2999字,剩余全文72.21%)

加载中,请稍后

本文由本站作者(用户)上传并发布,小小秘书网仅提供公文交流平台。 文章所有权归作者(用户)所有,如有侵权点此举报反馈,核实后及时删除。 如有文章不完整、夹带广告、段落错乱、内容表述不正确、含有非法内容等其他问题请点此反馈意见。 未经作者许可,不得转载。