在选派干部到村任职工作会上的讲话内容摘要

【内容摘要】 在选派干部到村任职工作会上的讲话,选派干部到村任职,是省市县委作出的重大举措,对于加强农村基层党组织建设、创新农村工作机制、推动实施乡村振兴战略,具有十分重要的意义,一、提高政治站位,充分认识选派干部到村任职工作的重要意义,第一,选派干部到村任职是贯彻落实党中央决策部署,全面提升基层组织建设水平的现实需要,第二,选派干部到村任职是坚决打好脱贫攻坚战、推动实施乡村振兴战略的有力之举,第三,选派干部到村任职是培养锻炼优秀干部、打造建设小康xx生力军的长远之计,二、强化责任担当,努力开创农村工作新局面,一要在培养后备干部上下功夫,二要在建设过硬支部上下功夫,三要在发展壮大集体经济上下功夫,四要在打好脱贫攻坚战上下功夫,五要在加强乡村治理上下功夫。

在选派干部到村任职工作会上的讲话

同志们:

选派干部到村任职,是省市县委作出的重大举措,对于加强农村基层党组织建设、创新农村工作机制、推动实施乡村振兴战略,具有十分重要的意义。今天,召开这次会议主要是安排部署选派干部到村任职工作。首先,我代表县委对选派的同志响应组织号召,主动到农村工作,扛起新的使命,表示诚挚的敬意!我强调三个方面的问题。

一、提高政治站位,充分认识选派干部到村任职工作的重要意义

第一,选派干部到村任职是贯彻落实党中央决策部署,全面提升基层组织建设水平的现实需要。党的十九大报告提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把农村等领域基层党组织建设成“五个堡垒”,并强调要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。提出的这些新部署新要求,是新时代赋予农村基层党组织的历史使命,是今后一个时期农村基层党建工作的重要遵循。近年来,县委高度重视农村基层组织建设,在村干部的选拔配备、激励保障,农村党员的发展教育、管理培训,基层组织的阵地建设、运转保障方面采取了一系列措施,收到了明显的成效。但是,我们也要清醒看到,当前农村基层组织建设的整体水平还不高,还存在党员干部年龄偏大、文化偏低、能力素质参差不齐,村党组织弱化、虚化、边缘化,凝聚力号召力不强,党组织书记人难选等问题。着眼破解这些问题,全县共摸底排查出xx个无党组织书记合适人选的村,选派机关优秀干部担任村党组织书记。各级各部门和广大驻村干部一定要切实增强使命感和责任感,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,从讲政治、讲大局的高度出发,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,切实选优配强村级班子,打造坚强战斗堡垒,筑牢党在农村的执政根基。

第二,选派干部到村任职是坚决打好脱贫攻坚战、推动实施乡村振兴战略的有力之举。实施乡村振兴战略,产业发展是重点,脱贫攻坚是前提,党的领导是关键。中央明确提出,要五级书记一起抓。各项政策的落实落地,各项工作的推进实施,最终都要依靠过硬的村党组织书记和农村干部队伍。县委决定选派干部到村任职,就是要培强壮大农村工作力量,强化乡村振兴的动力引擎。这次选派的党组织书记任职村,都是基础条件差、工作难度大的村。希望同志们发扬不畏困难、能打胜仗的优良作风,完成好组织和人民交给的重任。干部派出单位、相关部门、所在乡镇(街道)要坚持不懈推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜,在干部配备上优先考虑,在要素配置上优先满足,在公共财政投入上优先保障,在公共服务上优先安排,为决胜脱...(全文共4225字,剩余全文80.28%)

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