公司职工违反劳动纪律擅自离岗检讨书内容摘要

【内容摘要】 我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚,向您写下这份检讨书,上周四,我与您在工作中发生了争执,当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位,并且两天没去上班,严重违反了x公司的劳动纪律,我承认这是非常幼稚、可笑的行为,您对我的任何处分与惩罚都不为过,因为在这件事上是我完全的错了,造成这次事件的原因是我自身不足的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映,我要对此做出深刻的检讨,工作中出现的诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生,我不仅辜负了领导对我的栽培,而且也丧失了主任对我的信任,我对此表示深深的自责,周一处长找我进行了深刻的谈话与思想交流,使我有了一些顿悟,逻辑学是大学知识的一部分,我能在考试中答对这道题,却从未真正学会过。

我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚,向您写下这份检讨书。

上周四,我与您在工作中发生了争执,当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位,并且两天没去上班,严重违反了x公司的劳动纪律。

我承认这是非常幼稚、可笑的行为,您对我的任何处分与惩罚都不为过,因为在这件事上是我完全的错了。

造成这次事件的原因是我自身不足的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映,我要对此做出深刻的检讨。

早在我刚进办证中心时,我是想干好工作的,但是由于我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍,当时我对此认识尚浅,只是表现出内心的不忿和态度的不削,而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使其不断恶化,造成了恶性循环。

工作中出现的诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生。我以前从来没有对这些事情认真的反思过,总是认为主任故意刁难我,同事更是墙头草、随风倒,把主任的谆谆教导和同事的意见建议当作了耳旁风,而没有认认真真查找自己的原因。...(全文共1414字,剩余全文70.01%)

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