2020年度人社局工作总结暨2021年工作计划内容摘要

【内容摘要】 一、工作开展情况,(一)就业形势总体稳定,一是充分发挥公共就业基层平台作用,二是创新方式大力开展线上招聘活动,三是落实落地政策激励就业创业,稳就业保民生,加大企业稳岗力度,阶段性减免社保费,降低企业用工成本,保障困难群众基本生活,强化创新创业政策激励,(二)城乡社保体系建设统筹推进,(三)人事人才工作稳步推进,(四)劳动关系和谐稳定,(五)大力推进就业扶贫,(六)自身建设不断加强,二、特色亮点工作,为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神,我市紧紧围绕“六稳”“六保”,出政策、强措施、重实效,在推动复工复产复业等决策部署过程中取得了明显效果,(一)不折不扣落实就业政策,(二)“点对点”促进贫困劳动力有序返岗复工,在疫情防控期间,群众特别是贫困劳动力返岗务工的意愿十分强烈。

2020年,我局在市委、市政府的正确领导下,在上级部门的具体指导下,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,大力加强高层次人才队伍和事业单位干部队伍建设,统筹城乡就业,加强社会保障,维护和谐劳动关系,推进人事制度改革,强化公共服务,聚焦“六稳六保”,各项工作有序高效推进,现总结如下:

一、工作开展情况

(一)就业形势总体稳定。1-12月我市城镇新增就业4644人,占全年任务3900人的119.1%;城镇登记失业率1.67%,控制在目标值5.5%以内;失业人员再就业1700人,占全年任务1426人的119.2%;就业困难人员再就业560人,占全年任务472人的118.6%;新增农村劳动力转移就业人数4373人,占全年任务4370人的100.06%;重点民生实事项目方面,稳定就业扶贫特岗1238个,占全年任务900个的137.56%。

一是充分发挥公共就业基层平台作用。各村(社区)、乡镇人力资源和社会保障机构共发布各类用工信息1456条,提供政策咨询5000余人次,提供就业指导、职业介绍2200人次。2月21日到3月15日共组织专列2次、专厢16次、专车198次,实现劳动力转移就业省内就业18818人,省外就业33082人。

二是创新方式大力开展线上招聘活动。将“春风行动暨就业援助月”现场招聘会活动改为线上招聘,开展了八期线上专场招聘会,通过四级劳务协作平台、微信公众号、电视台、手机短信等多种形式发布企业招聘岗位信息,提供就业岗位一万余个,线上浏览量达37000多人次,劳动力线上报名求职人数246人。

三是落实落地政策激励就业创业,稳就业保民生。

加大企业稳岗力度。充分利用失业保险稳岗补贴政策,助企业脱困发展、稳岗位。发放2019年度稳岗补贴企业21家,金额39.78万元,惠及职工1299人。发放工业企业结构调整专项奖补稳就业资金补贴10家126万元。

阶段性减免社保费。通过落实国家阶段性减免中小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策,截至12月底,已为220家参保单位、30656人次减免养老保险费1703万元;为381家参保单位8259人减免工伤保险费396万元;为64家企业减免失业保险费70.83万元。

降低企业用工成本。为减轻企业负担,促进扩大就业,对用人单位和职工的失业保险缴费比例总和从3%阶段性降...(全文共8693字,剩余全文90.41%)

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