在全县2021年年轻干部工作会议上的讲话内容摘要

【内容摘要】 在当前工作十分繁忙的情况下,县委专门召开年轻干部工作会议,充分体现了县委对年轻干部的重视和关心,第一个问题,为什么要培养年轻干部?,1、加强年轻干部培养,是党的事业薪火相传之本,2、加强年轻干部培养,是推进我县长远发展之计,3、加强年轻干部培养,是领导班子和干部队伍建设的形势所迫,第二个问题,培养什么样的年轻干部?,1、政治要过硬,2、能力要过硬,3、作风要过硬,4、道德要过硬,5、纪律要过硬,第三个问题,怎样培养年轻干部?,1、思想上要高度重视,2、培养上要广开渠道,3、使用上要不拘一格,4、管理上要严格要求。

同志们:

在当前工作十分繁忙的情况下,县委专门召开年轻干部工作会议,充分体现了县委对年轻干部的重视和关心。在此,我代表县委,向大家并通过你们向全县广大青年朋友们致以亲切的问候!下面,我结合平时思考和工作体会,与大家分享交流三个方面的问题。

第一个问题,为什么要培养年轻干部?

1、加强年轻干部培养,是党的事业薪火相传之本。习总书记在十九大报告中指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。在x月x日召开的全省组织工作会议上,省委xx书记强调,各级党委(党组)要把年轻干部工作作为政治任务,摆上重要议事日程,研究制定措施办法,切实把年轻干部工作抓在实处、落到实处。年轻,就是资本、就是机会、就是未来、就是希望,不重视年轻干部的培养是对事业不负责,上行下效,这是大势所趋。从某种意义上说,培养年轻干部就是落实“四个意识”的具体体现,就是对党和事业的负责。

2、加强年轻干部培养,是推进我县长远发展之计。近年来,全县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,各项工作均实现了质的提升和新的突破。在今年全市招商引资和项目建设半年检查考核中位列第五名,取得历史最好成绩。当前,县委制定了“五大战略”的目标任务。要实现这一目标任务,年轻干部地位关键、作用重要,可以说,抓住了年轻干部的培养,就抓住了发展的未来。我们只有不断加强培养年轻干部,全面提高素质能力,造就一大批德才兼备、堪当重任的年轻干部,才能不断为全县经济社会发展提供源头活水,为实现战略目标奠定坚实基础。

3、加强年轻干部培养,是领导班子和干部队伍建设的形势所迫。党的十九大明确提出“建设高素质专业化干部队伍”和“全面增强执政本领”重大战略任务,这是对党员领导干部从“德”与“才”两个维度提出的更高标准和更严要求。年轻干部作为全县干部队伍中的一个重要群体,目前仍存在一些问题。...(全文共7004字,剩余全文88.1%)

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