在党建述职评议会上的点评讲话意见清单内容摘要

【内容摘要】 1.基层党建工作创新力度不够,2.思想理论学习不够深入全面,3.抓党建工作力度不够,4.抓班子带队伍方面还有一定差距,对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够,特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节,5.抓党建责任落实不到位,6.抓党员教育管理不到位,7.抓党建促发展思路不宽,8.党建工作总体推进不够平衡,9.党建引领作用发挥不够充分,10.“两学一做”学习教育不够深入,11.理论武装仍需要不断加强,12.思想认识还需进一步提升,13.党建工作融入的效果还不够好,14.指导帮扶村党建力度不够,15.制度执行不够到位,学习教育重精神传达,轻要义掌握。

1.基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够,工作成效不明显,满足于现状,个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止,不能适应新形势要求,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。

2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够,对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位,致使少数党员干部存在安于现状、不思进取,跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐,面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。

3.抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人,对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松,对一些安排的工作抓落实不够,督促和推动力度不够,致使个别管理人员工作执行力较差,一定程度上延缓了工作进程。

4.抓班子带队伍方面还有一定差距,对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够,特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。

5.抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够,监督管理不到位,抓党建工作用力不均,对机关支部抓的多,非公党建抓的少,统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位,抓发展的精力投入多,抓党建工作投入少,对经济工作紧迫感强,对党建工作紧迫感不足,对存在问题没及时盯办解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲,谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。

6.抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训,党务知识欠缺,服务意识不够,在检查督办党建工作中,对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决,导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力,存在“一手硬、一手软”的问题。个人...(全文共8879字,剩余全文90.62%)

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