《公务员职务与职级并行规定》心得体会内容摘要

【内容摘要】 近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行,这对基层公务员是一个激励人心的规定,用积极努力面对职级晋升,同时“公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年,用脚踏实地面对日常工作,用忠诚信念面对党和国家,《规定》的印发为基层公务员带来了机遇,不积跬步无以至千里,筑梦踏实,筑的是我们的理想、我们对未来的向往,但我们更要脚踏实地,以“脚”为基础,以“实”为重点,一步一个脚印的做好日常工作。

近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行,这对基层公务员是一个激励人心的规定。《规定》明确职级与待遇,通过公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩,根据所任职级执行相应的工资标准,可以更好地调动基层公务员群体工作的积极性,同时更加健全公务员的激励机制和保障机制。面对新的规定带来的新的机遇,我们基层青年公务员更应该努力工作,不断提升自己。

用积极努力面对职级晋升。在《规定》之前的很长一段时间因编制和职数的限制,公务员晋升是很困难的,很多基层的公务员到临退休也可能只在科级职务和待遇,缺乏晋升渠道会逐渐形成了多做多错不做不错的“中庸”工作态度,会对理想信念产生动摇,越来越敢于平庸,不愿创新。《规定》的印发可以在一...(全文共1406字,剩余全文70.02%)

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